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人力资源管理培训 深圳人力资源管理培训考试
为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为:人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员职业标准(试行)》(以下简称《标准》),2001年8月劳动和社会保障部颁布实施《标准》。
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业知识与技能系统。(3)综合评审:撰写论文并答辩。
人力资源管理人员-基础知识、人力资源管理师-专业能力、人力资源管理师-考试指南等课程,相关辅导资料。
1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);
2、身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发职业资格证书。
2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放
助理人力资源管理师1280,二级人力资源管理师2580,报名费10元,书费报考费除外。
咨询电话:0755-2656-1601,159-8678-3505
咨询Q-Q:192-452-2603
报读地址:深圳南山区南头平安银行大厦6楼
��KoaH?�P��-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman"'>,数量方法 ,经济学 ,会计学 ,管理信息技术 ,财务管理 ,商法 ,市场营销(二) ,人力资源管理(二) ,国际贸易实务(二)
教学形式:日班:周日上课,不影响正常工作和学习,由主考学校委派教师串讲与总复习和行业授课。
考试时间:
每年1月、4月、7月、10月(1月和7月每次较多可考六科、4月和10月每次可考四科)
学制及收费标准
学制:专科两年(提前修完学分可提前申请毕业)
收费标准:专科学费4200元/学年(不超过7科);本科学费4500元/学年(不超过6科);
注:报读收报名费50元,建档费150元。报读时请带备身份证复印件两份,一寸彩照二张,报考费书费另收。
咨询电话:0755-2656-1601,159-8678-3505
咨询Q-Q:192-452-2603
地址:深圳南山区南头平安银行(原深圳发展银行)大厦6楼
详情请点击博客:http://ouyangmiao1.blog.163.com/
so-a� -o�8��|:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";color:red'>室内设计 成人高考 自学考试等课程 欢迎报读)
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