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深圳人力资源管理师培训考试报名
深圳人力资源管理师职业资格培训
一、人力资源管理师招生对象:
高中或以上学历,正在或准备从事人力资源管理工作的人员(详见《标准》规定)
二、人力资源管理师培训师资:
人力资源管理、经验丰富教授、大型企业人力资源管理总监等。
三、人力资源管理师培训内容:
《人力资源管理师基础知识》《人力主教材》《人力资源常用法律手册》《人力资源管理考试指南》。
四、人力资源管理师培训方案:
采用统编教材,采取主题讲解、案例分析、演讲和拓展训练相结合的教学方案,突出操作性和实用性。
五、人力资源管理师培训费用:
人力资源管理师:
学费2580元(不含教材、资料、报考费)
六、人力资源管理师资格证书
学员经考前培训后,参加统一考试,合格者由人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师资格证书。该证书是上岗资格证明,是个人职业生涯获得发展的“绿卡”,通用,终身有效。
人力资源管理,是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,增加组织目标实现与成员发展的较大化。
预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现较优组织绩效的。
咨询电话:0755-2656-1601,159-8678-3505
咨询Q-Q:192-452-2603
报读地址:深圳南山区南头平安银行大厦6楼
����А��标准执行。
1、培养目标:本专业适应社会主义市场经济发展的需要,为企事业单位、政府部门以及外企的采购与供应管理岗位,培养与国际接轨、获得中英合作采购与供应管理职业资格认证的专业人才。要求应考者具有坚定正确的政治方向,热爱祖国,遵纪守法,为建设社会主义现代化服务。
2、基本要求:高等教育自学考试采购与供应管理专业(独立本科段)培养从事采购与供应管理的应用型、国际型专门人才。通过学习,考生应掌握采购与供应管理的理论与技术,具有运用所学的理论和方法分析和解决实际问题的能力,还应系统掌握管理、经济、法律等相关知识,提高参与、国际市场采购与供应管理的基本能力。
咨询电话:0755-2656-1601,159-8678-3505
咨询Q-Q:192-452-2603
地址:深圳南山区南头平安银行(原深圳发展银行)大厦6楼
详情请点击博客:http://ouyangmiao1.blog.163.com/
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