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适合人士:
1. 
有意向从事人力资源模块(规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系)相关工作的各行各业人士;
2. 
想为求职就业、晋升加薪、职称评定增加砝码,突出个人核心竞争力的各界人士;
3. 
想通过职业资格考证获得积分调入深圳户口的社会各界人士;
4. 
所有行业的人力资源总监、人事经理、人事主任、人资规划师、人资顾问、中基层主管、人事专员、招聘专员、薪酬管理、人资干事等人力资源从业人员;

 

就业前景:

1些行业和大型企业集团,要求今后35年内,在本行业或企业做到人力资源从业人员持证上岗,同时具有2005年深圳市劳动部门人力资源人员月 均收入水平为:人力资源总监1万元至1.5万元甚至3万元;人力资源经理大抵在9000元至1.5万元之间,1般的人力资源管理人员薪金也能达到.4万元,看来人力资源师这1热门职业真的薪情很不错。

 

证书介绍
1
、中国人民共和国人力资源和社会保障部颁发职业资格证书
2
、招调深户免考,直接核准入户;
3
、人力资源行业上岗证,免年审,终身有效,通用;
4
、深圳市户籍失业人员,可享受政府报销政策

 

培训内容
学习系统基础知识和实务技能6大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理
劳动和社会保障部指定的职业资格培训教材为《企业人力资源管理人员基础知识》、《企业人力资源管理师》、《考试指南》、《职业道德》。共四本

咨询电话:0755-2656-1601159-8678-3505

咨询Q-Q192-452-2603  欧阳老师(白金怔)

地址:深圳南山区南头平安银行(原深圳发展银行)大厦6

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