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我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际先进人力资源管理理论与技术方法,开展统一的人力资源管理人员职业资格认证,建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

 

人力资源管理师简称人力师,报考职业资格证时,共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。

人力资源管理师新课开班

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随着我国开放和市场的不断发展,企业面临的来自外的激烈人才竞争,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"发展势头较好的证书之一"

 

人力资源培训特色:
1
、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,放心辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

2
、实务:理论与实用性并重,在增加培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。


人力资源培训考试证书:

参加人力资源职业资格统一考试,合格后获得劳动和社会保障部相关级别人力资源职业资格证书,上岗资格,办事资格及资历证明。通用,终生有效!深圳市积分入户工种。

 

咨询电话0755-2656-1601159-8678-3505

咨询Q-Q192-452-2603  欧阳老师(白金怔)

地址:深圳南山区南头平安银行(原深圳发展银行)大厦6

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