深圳人力资源管理师考试报名

人力资源管理培训 深圳人力资源管理培训考试

为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的技能，2001年劳动和社会保障部(2007年原人事部与原劳动和社会保障部合并为：人力资源和社会保障部)职业技能鉴定中心委托中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会起草了《企业人力资源管理人员职业标准（试行）》（以下简称《标准》），2001年8月劳动和社会保障部颁布实施《标准》。

考试介绍
人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由劳动部统一组织考试，统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。据劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员职业标准（试行）》及劳社厅发〔2001〕3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 、

考试内容

（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；

（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等专业知识与技能系统。（3）综合评审：撰写论文并答辩。

培训教程

人力资源管理人员－基础知识、人力资源管理师－专业能力、人力资源管理师－考试指南等课程，相关辅导资料。

报名材料

1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回)；
2、身份证复印件2份；
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

证书领取

1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放

助理人力资源管理师1280，二级人力资源管理师2580，报名费10元，书费报考费除外。

咨询电话：0755-2656-1601，159-8678-3505

咨询Q-Q：192-452-2603  欧阳老师(白金怔)

地址：深圳南山区南头平安银行（原深圳发展银行）大厦6楼

详情请点击博客：http://ggpx163.blog.163.com/